房东拖着不修空调，属于违反合同约定的维修义务。建议你书面催告（发微信或短信留证据），限他3天内修好。如果还不修，你可以自己找人修，费用从房租里扣。实在不行，可以去社区调解或起诉要求减免租金。

公司单方面调岗不合法，属于擅自变更合同。你不同意就辞退，算违法解除。建议你：先拒绝调岗并保留书面记录，要是公司硬辞退，直接申请劳动仲裁要赔偿金。

这种事属于典型的雇佣关系受伤，包工头得负责。没合同没关系，先收集工资记录、证人、医院病历。别急，找当地律师详细咨询最好，自己能先打12333问劳动监察。

这种情况超市已经违约了。建议你先发个正式催款函固定证据，如果还拖就直接去法院起诉或申请支付令，别等他们有钱，越拖越难要回来。

超市拖欠货款属于违约，你有权起诉。先去收集合同、送货单、催款记录这些证据，然后找超市老板当面谈，明确说再不结款就走法院流程。大部分人怕麻烦，一吓唬就给了。真不给？直接起诉。

能维权。每天工作10小时超出法定8小时，老板以试用期为由不给加班费是违法的。建议你保留考勤记录、工资单这些证据，直接去劳动监察投诉或申请仲裁。

这事不合法。公司单方调岗降薪必须和你协商一致，否则就是违法变更劳动合同。建议你先书面拒绝调岗，保存好工资单等证据，去当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

能起诉，这事属于违约。连锁店突然关门跑路，违反合同约定。建议你去法院申请小额诉讼，别请律师了。先收集充值记录、门店照片，去当地市场监管部门查一下注册信息。

能要。从用工那天起没签合同，超一个月就能主张双倍工资，试用期也算在内。直接去劳动监察投诉或申请仲裁，记得带上工资单、打卡记录这些证据。

这种事房东属于单方违约。3年租期没到，他不能随便让你搬。你可以主张装修损失、搬迁费、停业损失，让他赔你钱，直接拒绝搬。