这属于典型的合同违约，超市不能因为觉得价格不合理就不付钱。先拿着合同和送货单找超市老板当面谈，再不付就直接去法院起诉，这种事实清楚的案子稳赢。

这种事儿，合同没写“验收后付款”的话，他不能拿验收当挡箭牌。先发个正式催款函，限他15天内付清。不付就拿着合同和送货单去法院起诉，稳赢。

房东单方面涨租没依据，合同没写就不能随便改。你先明确拒绝，告诉他按合同来。他要真收房，属于违约，你可以起诉要求继续租或赔偿损失，别怕。

不合理。这种事责任在甲方，是他们提供的材料有问题才导致延误。建议你们先收集材料不合格的证据，书面要求甲方承担延误责任。如果对方硬要扣违约金，直接起诉，法律上站得住脚。

这种事责任很明确。根据《民法典》，甲方变更设计导致工期延误，损失该由他们自己扛，你这边不用赔。赶紧把变更通知、会议纪要这些证据收好，跟甲方摊牌。对方还纠缠，就直接走法律程序。

这事儿性质挺严重，属于职务侵占或诈骗，你拿的那一万就是共犯收益。建议你主动去公司或公安机关坦白，把钱退回去，争取宽大处理。越拖越被动，等别人先举报就晚了。

这种“合作协议”大概率无效，因为每天干满8小时已经构成事实劳动关系。建议你收集考勤记录、工资单这些证据，去劳动监察大队投诉或者申请仲裁确认劳动关系。

这种事关键看律师实际办案经验，但光问名字意义不大。建议你直接去当地有营商案件的律所咨询，重点问清楚律师经手过多少类似的企业采购受贿案。

这种事属于职务侵占或盗窃，要看具体认定。五千元数额一般达不到职务侵占的立案标准，但性质确实严重。建议你主动退钱、认错，争取私下和解，让店方撤案。别拖，等立案就麻烦了。

退伙条款只要不违法（比如规定随时撤资不用赔偿）就有效。但朋友想带走客户，这通常属于不正当竞争。建议你先翻协议看有没有竞业限制和违约赔偿条款，没有的话速去法院申请他停止侵权并索赔。