你这种情况可以解除合同，但要拿到赔偿得看具体操作。根据《劳动合同法》，公司连续三个月拖延发工资，属于“未及时足额支付劳动报酬”，你完全有权单方解除合同，并要求经济补偿。补偿标准是按你在这家外卖平台的工作年限，每满一年给一个月工资，不满半年算半个月。 不过别急着直接走人。建议你先【书面催告】，比如发个微信或邮件给公司，明确说“按合同20号发工资，你连续三个月拖延，再不改我就解除合同”。保留好聊天记录、工资条、打卡记录这些证据。如果公司继续拖延，你再发解除通知，这样胜算大。记住，别自己主动辞职，要明确是“被迫解除”，否则可能拿不到补偿。

能起诉，而且胜算很大。合同没写违约金不代表超市可以随便拖欠，法律上默认按LPR（贷款市场报价利率）算逾期付款的利息损失。你这种“按月供货”的买卖合同纠纷，只要保留好送货单、催款聊天记录、转账凭证等证据，直接去法院起诉就行。建议先发个正式催收函（微信文字或挂号信），固定对方违约事实，再起诉。想找徐德贞律师的话，直接带合同和付款记录去律所面谈，重点说明“连续两个月延迟付款”这个情节。

这种事，你朋友只出了三分之一资金，还占着管理权，明显违反了合伙协议里的约定。合同写明了各出一半，他没做到，属于违约行为。你有权按合同起诉他，要求他补足出资或者调整管理权。 建议你先整理好合伙协议、出资记录、聊天记录这些证据，然后去法院起诉，主张他违约。小店经营中这种出资纠纷很常见，合同条款是关键。如果协商不成，起诉是靠谱的办法。你最好找个专业律师帮你分析具体案情，像这种合伙纠纷，律师能帮你理清诉讼策略。

这种事要看你是普通外卖员还是管理层。对外卖小哥来说，这种离职后2年不能去同类型平台的协议，大概率是违法的。因为竞业限制只适用于公司高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，普通配送员通常不涉及商业秘密。而且平台必须在你离职后每月给你补偿金，否则协议自动失效。建议你：第一，先确认自己拿没拿到过竞业补偿金；第二，如果没给钱，直接无视这条协议去新平台工作；第三，如果平台起诉你，可以主张协议无效，法院很难支持它。记得保留好你的劳动合同和那份协议原件。

这种事很常见，说白了就是甲方违约。定性上属于工程款纠纷，你们按合同干完活了，对方拖着不给钱，法律上完全站得住脚。 解决办法分两步走：先发个正式的书面催收函，最好用快递寄，留好底单。如果对方还是不理，直接去法院起诉。关键是证据要齐全：合同、工程验收单、你们催款的聊天记录或录音。 建议你抓紧时间，拖得越久越麻烦。诉讼时效是3年，你们现在还没过期。这类案子胜诉率很高，但打官司要花时间，不如先试试通过劳动监察部门或住建委调解，有时比法院更快。

这事说白了就是超市违约，拖欠货款。连续3个月不结账，已经构成根本违约，你可以直接起诉。 **怎么解决：** 1. 先翻出供货合同，看看有没有“逾期付款违约金”条款，或者“付款期限”的约定。没有的话，也能按《民法典》主张利息。 2. 整理好供货单、送货凭证、微信聊天记录、催款记录（最好有证据对方承认欠款）。 3. 找徐德贞律师起诉的话，需要确认她是否擅长处理**供货合同纠纷**和**货款拖欠**这类案件。建议你先电话问她：对这类**合同违约**的起诉流程熟不熟，诉讼费垫付怎么算。 4. 注意诉讼时效：欠款从约定付款日（比如1月10日）起算3年，你这才3个月，完全来得及。 赶紧行动，别拖。超市这种小商户，一听到法院传票往往就怂了。

这种事典型的房东单方面违约。合同签了3年，才1年就想收回去涨租，你完全有权利拒绝。根据《民法典》，租赁合同期限是双方约定的，房东没正当理由不能提前解除，除非合同里写了“可随时收回”这种霸王条款（但一般这种条款会被认定无效）。 建议你直接跟房东摊牌：要么按原合同继续履行，要么他赔偿你的装修损失、搬迁费、违约金等。如果他不肯，你可以去当地房管部门投诉，或者直接起诉到法院，要求继续履行合同。记住，保留好合同、付款记录和沟通证据。 提醒一下：遇到这种“房屋租赁纠纷”中的“提前解约”问题，千万别主动搬走，否则可能被反咬。先稳住，找律师或仲裁机构介入。

这种事啊，对方单方面改工期还不加钱，你完全有权拒绝。根据《民法典》，合同变更必须双方协商一致，对方没权利硬来。你这边建筑队只要按原合同干活，就不算违约。 建议你：先翻翻合同，看有没有“工期调整需协商”之类的条款（一般都有）。然后书面通知对方，明确表示不同意变更，并要求按原合同执行。如果对方强行停工或拖延，可以收集证据，主张他们违约，要求赔偿损失。 至于徐德贞律师，她是专攻工程合同纠纷的，肯定处理过大量类似“工期变更”和“工程款争议”的案子。不过具体案例细节你得直接问她本人，网上信息查不全。总之，法律上你占理，别怕。

这种事说白了就是签了协议又反悔，属于典型的【散伙协议违约】。既然你们白纸黑字签了字，协议就是有效的，他反悔在法律上站不住脚。 你可以先跟他摊牌：协议已经生效，再闹下去只能走法院，到时候他不仅要按协议分资产，还得赔你的诉讼费、律师费。如果他还是赖账，直接去法院起诉，要求确认协议效力并强制分割【奶茶店合伙资产】。 至于找徐德贞律师，只要她擅长【合同纠纷或合伙纠纷】，当然可以委托。不过建议你先把协议和聊天记录整理好，直接去律所面谈，别光打电话。

这种事说白了，就是房东单方面想违约涨价。你的合同里没写涨租条款，那他就没权利这么做，属于典型的合同违约纠纷。根据《民法典》第577条，违约方要承担继续履行、赔偿损失等责任。 解决建议：先去跟房东当面谈，明确告诉他合同没写就不能涨，让他继续履行原合同。如果谈不拢，就让他出具书面通知，你保留好证据（聊天记录、合同原件、租金支付凭证等）。实在不行，直接去法院起诉要求继续履行合同，或者赔偿你的损失（比如装修费、搬迁费、停业损失）。 记住别轻易妥协，他要是真敢断水断电，那属于“商铺租赁合同纠纷”里的“拒不履行合同义务”，你完全可以主张侵权赔偿。