这就是商家单方违约，合同没写也不影响你维权。先收集卡和付款记录，再去12315投诉。不管合同有没有约定，关门不退钱都违法，市场监管部门会管的。

这事明显是对方违约。疫情不能当万金油理由，关键看合同里有没有写疫情免责条款。建议你先把合同翻出来看看，确认后直接书面通知他们补货，再拖就去法院起诉。

项目结束不等于能随意解约。你们签的是一年合同，提前解除属于单位违约，按工作满半年赔一个月工资算，你正好够赔一个月。建议先去劳动监察投诉。

这种事公司如果拿不出你签字认可的业绩标准，那奖金就属于合同约定内容，他们不能随便赖账。建议你先整理好合同和能证明承诺奖金的聊天记录，直接去劳动监察投诉或申请仲裁，胜算挺大。

协议有效，他单方改分成不成立。真想散伙就清算资产，按协议五五分账处理。他闹没用，法律上你占理。

这种情况房东属于单方违约，赔一个月租金太少了。法律规定得赔你的实际损失，比如搬家费、中介费，还有剩余半年的租金差价。建议你先算清楚损失，直接告到法院。

这种事属于擅自处分共同财产，明摆着违约。先拿合伙协议去法院起诉，要求对方赔偿损失或退回设备款。赶紧收集证据，比如设备购买记录、转账凭证，越早起诉越好。

这属于典型的违约。合同约定了工资标准，单方面降薪就是违反约定。建议你先收集合同、工资单等证据，直接去当地劳动监察大队投诉。

这种事房东违约没跑，合同写了一个月房租就得按这个赔。你先别搬，告诉他要么按合同赔要么法院见，他理亏得很，大概率会妥协。

这种事算商家违约。合同法规定迟延付款可以主张违约金，具体要看你们合同里写的比例。建议你先拿书面催款记录去协商，不行就走法院起诉。至于徐律师，我不清楚她办过什么案子。