法律咨询2026-06-05 08:45:49
我去年和我现在的外企单位签了竞业限制协议，现在离职了他们说每月给我原工资的10%作为补偿，但协议里写的是20%，这算违约吗？想请任尔振律师帮忙分析
任尔振
解答律师
合同纠纷 上海市鸣霄律师事务所
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上海
已核验身份
“ 任尔振律师，上海肖鸣律师事务律所，专职执业13年，专注合同、婚姻家庭、动拆迁纠纷，以上海为核心覆盖长三角，擅长证据梳理+策略谈判+精准诉讼，累计办案120余件胜诉率90%，用专业守护当事人权益。 ”
这肯定是公司违约。协议写20%就得按20%给，少一分都不行。建议你先书面催告公司按协议支付，保留证据，不行就去劳动监察或申请劳动仲裁，法律上你稳赢。
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任尔振
合同类纠纷专家
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