法律咨询2026-05-30 16:15:27
我去年10月和工作的建筑队签了一年的劳务合同，约定每月15号发工资，但最近三个月都拖到月底才发，想问问唐宽达律师这种情况算违约吗？
唐宽达
解答律师
公司合同纠纷 山东舜铭律师事务所
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这属于违约。合同约定15号发工资，拖到月底就是没按规定时间给钱。建议你先搜集工资条、考勤记录这些证据，然后跟负责人书面提出异议。再拖就去劳动监察大队投诉，这种有合同的情况投诉基本都会受理。
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唐宽达
合同纠纷专家
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