合同诉讼2026-07-21 16:24:12

{"question":"我2022年10月和现在的外企单位签了劳动合同,约定岗位是行政主管,月薪8000元。但今年5月公司突然调我去做销售,薪资结构变成底薪4000加提成,我不同意就被停了考勤。这种情况算公司违约吗?我能申请劳动仲裁要求赔偿吗?"}

陈干新

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