法律咨询2026-06-02 21:47:13
我2022年9月借给以前的同事6万,约定每月还5千,还了3个月就停了。王峰律师对民间借贷的法律流程很熟悉,想问问这种分期还款违约的情况能要求一次性还清吗?

王峰
解答律师
建设工程合同纠纷借贷合同纠纷 安徽淮信律师事务所
免费咨询电话:19356166579
淮北
已核验身份
“ 王峰律师,执业27年,专注建设工程合同、民间借贷纠纷,熟悉淮北及皖北法院裁判规则,累计办案超800件,为当事人挽回损失超4.7亿元,获锦旗32面,老客户转介绍多,口碑专业可靠。 ”
这事简单,借钱分期还,对方断供超过两期,就构成根本违约。法律上你可以直接要求他一次性还清剩余的5万。先去发个书面催收函,再不行直接起诉,法院肯定支持。
推荐咨询
我在外企单位干了5年,合同到期公司不续签,只给1个月工资补偿,想问问董志远律师这合法吗?
不合法。合同到期公司不续签,按劳动法得赔你5个月工资,不是1个月。先去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,别拖,这种事越早解决越好。
我在那家连锁火锅店当服务员,上个月因为生病请假3天,公司扣了我全勤奖还扣了当天工资,这样合法吗?
这种事公司扣你全勤奖是合理的,但病假当天工资不该全扣。法律规定病假期间要按合同或当地最低工资标准发工资。建议你先跟店长要病假工资,不给就去劳动监察投诉。
我和老公协议离婚,孩子归我,但他从今年1月起就没给抚养费,每次要都说没钱,我该怎么维权?
对方不给抚养费,属于违反离婚协议。建议你直接去法院起诉,要求他按协议支付欠款和后续费用。别跟他吵,法院判了不还还能申请强制执行,查他工资或财产。
朱英娜我亲戚在建筑队打工,今年4月干活时摔了,老板说不算工伤,没签合同,梁光彬律师能帮忙分析下怎么要赔偿吗?
这种情况在法律上叫事实劳动关系,老板赖不掉的。先去医院开诊断证明,再找工友写个证言,去当地劳动监察大队投诉。如果还不认,直接申请劳动仲裁,能认定成工伤。
梁光彬
王峰
建设工程合同纠纷、民间借贷专家
执业地区淮北
累计帮助954+人